VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA – dohodári
ANJ Nutrition Group s. r. o.,
Diakovská 9,
Šaľa 92701,
IČO: 54738903,
Obchodný register Okresného súdu Trnava, oddiel: Sro, vložka č. 56465/T,
(ďalej len 'ANJ Nutrition Group s. r. o.')
VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA
dohodári
V ANJ Nutrition Group s. r. o. rešpektujeme súkromie všetkých dotknutých osôb, s ktorými sme v kontakte, a to bez ohľadu na to,
či osobné údaje spracovávame sami alebo pomocou iných subjektov. Je pre nás dôležité, aby ste vedeli, ktoré osobné
údaje o vás spracovávame, prečo to robíme a aké sú vaše práva. Preto vás žiadame, aby ste si prečítali toto vyhlásenie,
ktoré vám poskytne viac informácií o spracovaní vašich osobných údajov.
Informácie k spracúvaniu osobných údajov - ANJ Nutrition Group s. r. o. ako prevádzkovateľ
| Spracovateľská činnosť |
Nástup - plnenie povinností zamestnávateľa v súvislosti s uzatvorením pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru |
| Účel |
Spracúvanie osobných údajov na účely plnenia povinností zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnym vzťahom (uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru) |
| Zoznam osobných údajov |
- osobné údaje potrebné na uzatvorenie zmluvného vzťahu a splnenie registračných povinností zamestnávateľa - meno, priezvisko, titul, rodné priezvisko, dátum narodenia, miesto narodenia, rodné číslo, adresa trvalého bydliska, adresa doručovania písomností, e-mailová adresa, telefónne číslo, číslo a overenie údajov z občianskeho preukazu, resp. pasu alebo iného dokladu totožnosti, štátna príslušnosť, národnosť, rodinný stav, číslo bankového účtu, podpis, zápočtový list, údaje o dôchodkoch, mená a priezviská detí, alebo osôb na ktoré si zamestnanec uplatňuje bonusy alebo dávky a ich rodné čísla, osobné číslo zamestnanca, iný zamestnávateľ, výška mzdy, názov pozície, priamy nadriadený, miesto výkonu práce;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu trvania pracovného pomeru |
| Príjemcovia |
- Sociálna poisťovňa
- Finančná správa SR
- Zdravotná poisťovňa
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby - zamestnanci |
| Spracovateľská činnosť |
Evidencia pracovného času a dochádzky |
| Účel |
Spracúvanie osobných údajov na účely zaznamenávania a evidencie pracovného času a dochádzky |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, osobné číslo, číslo karty, pracovný fond, dátum a čas príchodu do zamestnania, odchodu zo zamestnania, dátum, čas a dôvod opustenia pracoviska – čerpanie dovolenky, návštevy lekára, PN, OČR;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu 5 rokov |
| Príjemcovia |
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby + interný dochádzkový systém |
| Spracovateľská činnosť |
Vedenie mzdovej agendy - mesačné spracovanie miezd a odmien, vedenie mzdových listov zamestnancov, úhrada miezd, spracovanie a zasielanie výplatných pások, zrážky zo mzdy |
| Účel |
Spracovanie osobných údajov na účely plnenia zákonných povinností zamestnávateľa - realizácie mzdovej povinnosti |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, rodné číslo, výška a zloženie mzdy, benefity, bonusy, číslo bankového účtu, dátum vyplatenia mzdy, odvody – Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, daňové plnenia, zrážky, stravné, mená a priezviská detí, alebo osôb na ktoré si zamestnanec uplatňuje bonusy alebo dávky a ich dátumy narodenia a rodné čísla;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č.563/2009 z.z. Daňový poriadok
- Zákon č. 431/2002 Z.z. O účtovníctve
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu 10 rokov, mzdové listy po dobu 50 rokov |
| Príjemcovia |
- Finančná správa SR
- Minerva accounting services, s.r.o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Plnenie povinností zamestnávateľa na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a úrazov |
| Účel |
Plnenie povinností zamestnávateľa na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a úrazov |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, adresa miesta výkonu práce, dátum a čas školenia, BOZP a PO, potvrdenie o absolvovaní školenia, podpis, pracovné úrazy, ZŤP, miesto a čas pracovného úrazu, príčinná súvislosť konania a pracovného úrazu, prezenčná listina, záznam z kamier pokiaľ existuje;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 355/2007 Z. z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č. 314/2001 Z.z. O ochrane pred požiarmi
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Typy osobitnej kategórie osobných údajov |
- Spracúvanie údajov týkajúcich sa zdravia
|
| Výnimka pre spracovanie osobitnej kategórie OÚ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na účel plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia, sociálnej ochrany alebo verejného zdravotného poistenia podľa osobitného predpisu, medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná, alebo podľa kolektívnej zmluvy, ak poskytujú primerané záruky ochrany základných práv a záujmov dotknutej osoby.
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- Inšpektorát práce
- S&F PROTECTION s.r.o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby, iný prevádzkovateľ |
| Spracovateľská činnosť |
Ukončenie zmluvného vzťahu a odhlasovanie zamestnancov |
| Účel |
Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z ukončenia pracovnej alebo obdobnej zmluvy |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, e-mailová adresa, telefónne číslo, dátum narodenia, rodné číslo, číslo bankového účtu, mzdové listy, odhlášky – Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, dôchodkové sporenie, odpracované obdobie, dátum ukončenia pracovnoprávneho vzťahu, zápočtový list, odobraté prístupové oprávnenia; po ukončení pracovnoprávneho vzťahu sú osobné údaje uchovávané len v nevyhnutnom rozsahu stanovenom príslušnou legislatívou;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 431/2002 Z.z. O účtovníctve
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
mzdové a účtovné doklady 10 rokov; daňová agenda 10 rokov; personálna dokumentácia 10 rokov; ELDP 10 rokov; BOZP – školenia 5 rokov; BOZP – pracovné úrazy 10 rokov; BOZP – expozície a choroby z povolania 45 rokov; kópia potvrdenia o zamestnaní 3 roky. |
| Príjemcovia |
- Finančná správa SR
- Sociálna poisťovňa
- Zdravotná poisťovňa
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Vedenie agendy GDPR - poverenia oprávnených osôb, menovania vlastníkov agendy, školenia, kontrolná činnosť |
| Účel |
Zabezpečovanie súladu procesov a nastavení, kde dochádza ku spracúvaniu OÚ s legislatívou, pravidelné školenie zamestnancov a kontrolná činnosť |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, emailová adresa, funkčné zaradenie, zamestnávateľ, menovanie/poverenie na spracúvanie OÚ v súvislosti vedením GDPR dokumentácie, dátum absolvovania školenia;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
poverenia oprávnených osôb – 5 rokov od skončenia oprávnenia; menovanie vlastníkov agendy – 5 rokov od ukončenia funkcie; záznamy o školeniach GDPR – 5 rokov od absolvovania; záznamy o kontrolnej činnosti / interných auditoch – 5 rokov od vykonania; záznamy o spracovateľských činnostiach – 5 rokov od ukončenia alebo aktualizácie |
| Príjemcovia |
- Úrad na ochranu osobných údajov
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Daňové povinnosti - vypracovanie prehľadov o zrazených a odvedených preddavkov na daň, hlásenia o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti, ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti, vystavenie potvrdenia o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch, vstavenie potvrdení o príjme zamestnancovi |
| Účel |
Spracovanie osobných údajov na účely plnenia daňových povinností zamestnávateľa |
| Zoznam osobných údajov |
- meno a priezvisko, rodné číslo alebo dátum narodenia, adresa, hrubá mzda a mzda k výplate, zrazené preddavky na daň, daňové úľavy a odpočty, preplatky alebo nedoplatky dane, údaje o odvodovom základe (hrubá mzda, bonusy, prémie), údaje o ročnom zúčtovaní dane zo závislej činnosti, údaje uvedené na potvrdení o zdaniteľnej mzde, údaje uvedené na potvrdení o príjme zamestnancovi.
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
prehľady o zrazených a odvedených preddavkoch na daň – 10 rokov; hlásenia o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti – 10 rokov; ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti – 10 rokov; vystavenie potvrdenia o zdaniteľnej mzde a zrazených preddavkoch – 10 rokov; vystavenie potvrdení o príjme zamestnancovi – 10 rokov. |
| Príjemcovia |
- Finančná správa SR
- Minerva accounting services, s.r.o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Zverejňovanie kontaktných údajov, vizitiek na weboch prevádzkovateľa |
| Účel |
Budovanie dobrého mena a zvyšovanie dôveryhodnosti prevádzkovateľa zverejňovaním kontaktných údajov zamestnancov |
| Zoznam osobných údajov |
- meno a priezvisko, pracovná funkcia, pracovná e-mailová adresa, pracovné telefónne číslo, fotografia
|
| Právny základ |
- Dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely.
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu udelenia súhlasu so spracovaním osobných údajov - po dobu trvania pracovného pomeru a následne po dobu 30 dní |
| Príjemcovia |
- návštevníci webových stránok prevádzkovateľa
- GRANDIOSOFT s. r. o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Zabezpečenie pracovnej cesty |
| Účel |
Spracovanie osobných údajov fyzických osôb za účelom organizácie, plánovania a administrácie pracovných ciest zamestnancov |
| Zoznam osobných údajov |
- Identifikačné údaje: meno, priezvisko, titul, pracovná pozícia,
Kontaktné údaje: e-mail, telefón, adresa (ak je potrebné pre rezerváciu),
Údaje potrebné na rezervácie: dátum narodenia (ak vyžaduje dopravca), preferencie ubytovania, číslo dokladu (výnimočne – ak to vyžaduje prepravca),
Účtovné údaje: výdavky, faktúry, cestovné príkazy, bankové údaje pri úhrade náhrad.
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 431/2002 Z.z. O účtovníctve
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Cestovné príkazy, vyúčtovania a účtovné doklady – 10 rokov podľa zákona o účtovníctve, Rezervačné údaje – počas trvania pracovnej cesty + krátka technická lehota (spravidla 1 mesiac po návrate). |
| Príjemcovia |
- Poskytovatelia ubytovania, dopravy a cestovných služieb
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Vedenie účtovnej a daňovej agendy - vedenie účtovnej a daňovej evidencie, spracovanie účtovných dokladov, účtovnej závierky a podkladov do výročnej správy |
| Účel |
Spracúvanie osobných údajov v súvislosti s vedením účtovnej a daňovej agendy |
| Zoznam osobných údajov |
- meno a priezvisko, rodné číslo alebo IČO, adresa, kontaktné údaje, údaje o príjmoch a výdavkoch, mzdové a odvodové údaje, čísla účtov, faktúry a účtovné doklady, údaje potrebné pre účtovnú závierku a výročnú správu
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č. 431/2002 Z.z. O účtovníctve
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
aktuálny rok a následne po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- Finančná správa SR
- Minerva accounting services, s.r.o.
- Jakub Jakab
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby, iný prevádzkovateľ |
| Spracovateľská činnosť |
Uplatňovanie práv dotknutých osôb a možného porušenia ochrany osobných údajov, evidencia podnetov |
| Účel |
Plnenie povinností v súvislosti s uplatňovaním práv dotknutých osôb a ochranou osobných údajov |
| Zoznam osobných údajov |
- osobné údaje dotknutej osoby uplatňujúcej si svoje práva u prevádzkovateľa v rozsahu nevyhnutnom na vybavenie podnetu - meno, priezvisko, titul, kontaktné údaje - emailová adresa, telefónne číslo, korešpondenčná adresa, dátum podania podnetu, predmet podnetu, prípadne ďalšie osobné údaje, ktoré dotknutá osoba uvedie v súvislosti s uplatňovaním svojich práv resp. osobné údaje, ktoré je potrebné overiť alebo spracovať v súvislosti s vybavovaním podnetu, dátum a spôsob vybavenia podnetu;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
5 rokov od vybavenia žiadosti |
| Príjemcovia |
- Úrad na ochranu osobných údajov
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Riešenie mimosporovej agendy prevádzkovateľa, účasť na konaniach a uplatňovanie a/alebo ochrana právnych nárokov prevádzkovateľa |
| Účel |
Spracúvanie osobných údajov na účely vedenia právnej agendy, preukazovania, uplatňovania a/alebo obhajovania právnych nárokov prevádzkovateľa |
| Zoznam osobných údajov |
- údaje potrebné na riešenie sporu/podnetu - titul, meno, priezvisko, adresa, telefónne číslo, emailová adresa, údaje o obchodných partneroch, údaje o dlžníkoch, resp. všetky údaje, ktoré sú súčasťou podkladov nevyhnutných na riešenie sporu;
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
- Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.513/1991 Z.z. Obchodný zákonník
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok
- Zákon č.40/1964 Z.z. Občiansky zákonník
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
10 rokov alebo podľa zákonných lehôt premlčania pohľadávok a dokumentácie. |
| Príjemcovia |
- Advokátska kancelária VIS LEGIS s. r. o.
- Súdy SR
- Prokuratúra SR
- Policajný zbor SR
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Archívna starostlivosť - evidencia, archivácia, vyraďovanie, likvidácia |
| Účel |
Spracúvanie osobných údajov na účely plnenia povinností v súvislosti s archívnou starostlivosťou |
| Zoznam osobných údajov |
- meno a priezvisko, rodné číslo alebo IČO, adresa, kontaktné údaje, pracovnoprávne a účtovné dokumenty, zmluvy, korešpondencia a iné dokumenty určené na archiváciu – uchovávanie podľa archívneho plánu
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.395/2002 Z.z. Zákon o archívoch a registratúrach
- Zákon č. 431/2002 Z.z. O účtovníctve
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
uchovávanie podľa archívneho plánu a príslušnej legislatívy |
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Fotografie a videá |
| Účel |
Zachytávanie a spracúvanie fotografií a videozáznamov zamestnancov vo výrobe za účelom prezentácie spoločnosti, komunikácie s obchodnými partnermi (B2B), marketingu, PR a dokumentácie výrobných procesov. |
| Zoznam osobných údajov |
- meno a priezvisko, obrazový a zvukový záznam zamestnanca, pracovná pozícia, prípadne pracovné zaradenie a súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové, PR a dokumentačné účely
|
| Právny základ |
- Dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely.
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Marketingové fotografie a videá: do odvolania súhlasu, max. 10 rokov |
| Príjemcovia |
- Marketingové agentúry, fotografi, videotvorcovia
- B2B obchodní partneri (ak sú materiály použité v obchodnej prezentácii)
- For Best Clients, s.r.o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
Aké máte práva
Podľa zákona o ochrane osobných údajov máte určité práva v súvislosti s ich spracovaním.
Tu je uvedený zoznam týchto práv, i to, čo dané právo pre vás znamená.
| Právo na prístup |
Môžete si vyžiadať informácie o tom, ako spracovávame vaše osobné údaje, vrátane informácií o tom:
- Prečo spracovávame vaše osobné údaje
- Aké kategórie osobných údajov spracovávame
- S kým vaše osobné údaje zdieľame
- Ako dlho uchovávame vaše osobné údaje alebo aké sú kritéria na určenie tejto lehoty
- Aké máte práva
- Odkiaľ vaše osobné údaje získavame (ak sme ich nezískali od vás)
- Ak spracovávanie zahŕňa automatizované rozhodovanie (tzv. profilovanie)
- Ak vaše osobné údaje boli prevedené do krajiny, ktorá je mimo EEA, ako zabezpečíme ochranu vašich osobných údajov.
Všetky vyššie uvedené informácie sú dostupné v tomto vyhlásení o ochrane súkromia. Môžete taktiež požiadať o kópiu osobných údajov, ktoré o vás spracovávame. Dodatočné kópie budú spoplatnené. |
| Právo na opravu |
Je dôležité, aby sme mali o vás správne informácie a žiadame vás, aby ste nás upozornili,
ak je niektorý z vašich osobných údajov nesprávny, napr. ak ste si zmenili meno alebo ak ste sa
presťahovali. |
| Právo na vymazanie |
Ak spracovávame vaše osobné údaje nezákonným spôsobom, napríklad ak spracovávame vaše osobné údaje
dlhšie, než je potrebné alebo bezdôvodne, môžete nás požiadať o vymazanie týchto údajov. |
| Právo na obmedzenie |
Od momentu, kedy ste požiadali o opravu vašich osobných údajov alebo ak ste namietali proti spracovaniu
a do momentu, kým nebudeme môcť problém vyšetriť alebo potvrdiť presnosť vašich osobných údajov
(alebo ich podľa vašich pokynov zmeniť), máte nárok na obmedzené spracovanie. To znamená, že my
(s výnimkou uchovávania osobných údajov) môžeme spracovávať vaše osobné údaje iba v súlade s vaším súhlasom,
ak je to potrebné v súvislosti s právnymi nárokmi, na ochranu práv niekoho iného, alebo ak existuje
významný verejný záujem na spracovaní.
Môžete tiež požiadať, aby sme obmedzili spracovanie vašich osobných údajov, ak je spracovanie nezákonné, ale nechcete, aby sme osobné údaje vymazali. |
| Právo namietať |
Ak sa domnievate, že nemáme právo na spracovanie vašich osobných údajov, môžete proti nášmu spracovaniu namietať.
V takýchto prípadoch môžeme pokračovať v spracovávaní iba vtedy, ak vieme preukázať presvedčivé oprávnené
dôvody, ktoré prevážia vaše záujmy, práva a slobody. Vaše osobné údaje však môžeme vždy spracovať, ak
je to potrebné na určenie, uplatnenie alebo obhajobu právnych nárokov. |
| Právo na prenos údajov |
Môžete požiadať o to, aby vám vaše osobné údaje, ktoré ste nám poskytli na spracovanie na základe súhlasu alebo na splnenie zmluvy, boli poskytnuté v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte. Máte tiež právo požiadať o prenos týchto informácií na iného správcu údajov. |
| Odvolanie súhlasu |
V prípade, ak ste nám na nejakú spracovateľskú činnosť udelili súhlas, tento súhlas je dobrovoľný a máte právo ho kedykoľvek vziať späť akýmkoľvek spôsobom. |
O vašej požiadavke informujeme aj všetky subjekty, ak sme boli oprávnení im vaše osobné údaje poskytnúť. V prípade pochybností máte právo podať návrh na začatie konania v zmysle § 100 Zákona o ochrane osobných údajov na príslušnom dozornom orgáne, napríklad prostredníctvom www.dataprotection.gov.sk.
Ako sa môžem sťažovať ohľadom používania mojich údajov alebo ako si uplatním svoje práva?
Ak chcete podať sťažnosť na to, ako spracovávame vaše osobné údaje, a to aj vo vzťahu k vyššie uvedeným právam, môžete sa obrátiť na našu Zodpovednú osobu za dohľad nad ochranou osobných údajov (Data Protection Officer „DPO") a vaše podnety a žiadosti budú preverené.
Kontakt na Zodpovednú osobu za dohľad nad ochranou osobných údajov: gdpr@anj.group .
Ak s našou odpoveďou nie ste spokojní, alebo sa domnievate, že spracovávame vaše údaje nespravodlivo alebo nezákonne, môžete sa sťažovať na príslušnom dozornom orgáne, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov (ÚOOÚ). Ďalšie informácie o ÚOOÚ a ich postupe podávania sťažností nájdete tu: www.dataprotection.gov.sk.
Kontaktné údaje
Ak máte akékoľvek ďalšie otázky týkajúce sa spracovania vašich osobných údajov, môžete nás kontaktovať prostredníctvom našej
Zodpovednej osoby za dohľad nad ochranou osobných údajov (DPO), a to e-mailom zaslaným na adresu
gdpr@anj.group .