VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA – bývalí zamestnanci
Obec Nemcovce,
Nemcovce 93,
Nemcovce 08212,
IČO: 00327506,
(ďalej len 'Obec Nemcovce')
VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA
bývalí zamestnanci
V Obec Nemcovce rešpektujeme súkromie všetkých dotknutých osôb, s ktorými sme v kontakte, a to bez ohľadu na to,
či osobné údaje spracovávame sami alebo pomocou iných subjektov. Je pre nás dôležité, aby ste vedeli, ktoré osobné
údaje o vás spracovávame, prečo to robíme a aké sú vaše práva. Preto vás žiadame, aby ste si prečítali toto vyhlásenie,
ktoré vám poskytne viac informácií o spracovaní vašich osobných údajov.
Informácie k spracúvaniu osobných údajov - Obec Nemcovce ako prevádzkovateľ
| Spracovateľská činnosť |
Nástup zamestnacov (zamestnanci, starosta, poslanci) |
| Účel |
Získavanie OU o zamestnancoch a iných osobnostiach obce |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, rodné priezvisko, číslo OP, rodné číslo, národnosť, štátne občianstvo, rodinný stav, údaje o vzdelaní, priebeh zamestnaní, trvalý pobyt, tel. číslo, rodné listy detí, spôsobilosť na výkon povolania (lekársky posudok), vodičský preukaz, číslo účtu
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Typy osobitnej kategórie osobných údajov |
- Spracúvanie údajov týkajúcich sa zdravia
|
| Výnimka pre spracovanie osobitnej kategórie OÚ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na účel plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia, sociálnej ochrany alebo verejného zdravotného poistenia podľa osobitného predpisu, medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná, alebo podľa kolektívnej zmluvy, ak poskytujú primerané záruky ochrany základných práv a záujmov dotknutej osoby.
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Po dobu trvania zmluvného vzťahu |
| Príjemcovia |
- Daňový úrad
- Zdravotná poisťovňa
- Sociálna poisťovňa
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny
- Dôchodková poisťovňa
- Štatistický úrad
- Inšpektorát práce
- Súdy SR
- Exekútorský úrad
- Policajný zbor SR
- Iné orgány štátnej správy
- Účtovníctvo MO s. r. o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
Dotknutá osoba |
| Spracovateľská činnosť |
Spracúvanie mzdovej agendy |
| Účel |
Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy |
| Zoznam osobných údajov |
- Meno, priezvisko, názov pracoviska, pracovný fond, fix. a variab. zložka mzdy, dochádzka, zrážky, stravné lístky, ZŤP, Invalidné dôchodky, bankový účet
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Typy osobitnej kategórie osobných údajov |
- Spracúvanie údajov týkajúcich sa zdravia
|
| Výnimka pre spracovanie osobitnej kategórie OÚ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na účel plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia, sociálnej ochrany alebo verejného zdravotného poistenia podľa osobitného predpisu, medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná, alebo podľa kolektívnej zmluvy, ak poskytujú primerané záruky ochrany základných práv a záujmov dotknutej osoby.
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- Daňový úrad
- Dôchodková poisťovňa
- Sociálna poisťovňa
- Zdravotná poisťovňa
- Štatistický úrad
- Účtovníctvo MO s. r. o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
Dotknutá osoba |
| Spracovateľská činnosť |
Pracovná zdravotná služba, BOZP, PO |
| Účel |
Plnenie povinností vyplývajúci z osobitných predpisov najmä Zákon o ochrane podpore a rozvoji verejného zdravia |
| Zoznam osobných údajov |
- Meno, priezvisko, adresa miesta výkonu práce, dátum a čas školenia, BOZP, Pracovné úrazy, ZŤP, miesto a čas pracovného úrazu, príčinná súvislosť konania a pracovného úrazu, prezenčná listina, záznam z kamier pokiaľ existuje
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
|
| Poskytnutie údajov je |
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- ATH-PO Trade s.r.o.
- Inšpektorát práce
- Zdravotná poisťovňa
- Sociálna poisťovňa
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
Dotknutá osoba a sprostredkovateľ |
| Spracovateľská činnosť |
Ukončenie a odhlasovanie zamestnancov |
| Účel |
Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy |
| Zoznam osobných údajov |
- meno, priezvisko, titul, rodné číslo, dátum narodenia, dátum zániku poistenia
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Do konca kalendárneho roka, v ktorom Dotknutá osoba dovŕši 70 rokov veku života |
| Príjemcovia |
- Exekútorský úrad
- Sociálna poisťovňa
- Zdravotná poisťovňa
- Účtovníctvo MO s. r. o.
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
Dotknutá osoba |
| Spracovateľská činnosť |
Korešpondencia |
| Účel |
Zasielanie a prijímanie listovej a elektronickej dokumentácie |
| Zoznam osobných údajov |
- Meno, priezvisko, titul, adresa, pracovné zaradenie, tel. číslo, údaje o obchodných partneroch
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č.297/2008 Z.z. Zákon o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti a terorizmom
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č.162/2015 Z.z. Správny súdny poriadok
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č. 305/2013 Z.z. Zákon o e-Governmente
- Zákon č. 161/2015 Z.z. Civilný mimosporový poriadok
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.513/1991 Z.z. Obchodný zákonník
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Zákon č.563/2009 z.z. Daňový poriadok
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
Po dobu 3 rokov |
| Príjemcovia |
- Daňový úrad
- Dôchodková poisťovňa
- Exekútorský úrad
- Colný úrad
- Inšpektorát práce
- Okresný úrad odbor životného prostredia
- Policajný zbor SR
- Prokuratúra SR
- Slovenská pošta
- Sociálna poisťovňa
- Stavebný úrad
- Súdy SR
- Zdravotná poisťovňa
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny
- Úrad verejného zdravotníctva
- Úrad vlády SR
- Štatistický úrad
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
Odosielatelia |
| Spracovateľská činnosť |
Právne spory |
| Účel |
uplatnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy |
| Zoznam osobných údajov |
- bežné osobné údaje ako meno, priezvisko, titul, adresa, tel. číslo, email a pod.
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- Policajný zbor SR
- Inšpektorát práce
- advokátska kancelária
- Exekútorský úrad
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Mimosúdne vymáhanie |
| Účel |
uplatnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy mimosúdnou cestou |
| Zoznam osobných údajov |
- bežné osobné údaje ako meno, priezvisko, titul, adresa, tel. číslo, email a pod.
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- Exekútorský úrad
- Policajný zbor SR
- Slovenská pošta
- advokátska kancelária
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
| Spracovateľská činnosť |
Súdne vymáhanie |
| Účel |
uplatnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy súdnou cestou |
| Zoznam osobných údajov |
- bežné osobné údaje ako meno, priezvisko, titul, adresa, tel. číslo, email a pod.
|
| Právny základ |
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
|
| Právny predpis ako právny základ |
- Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách
- Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
- Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
- Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
- Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
- Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
- Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach pri oznamovaní protispoločenskej činnosti
- Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve
- Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty
- Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
- Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
- Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
- Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
- Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
- Zákon č. 552/2003 Z.z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
- Zákon č.553/2003 Z.z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme ...
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
- Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
- Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite
- Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
- Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
- Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
- Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
- Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
|
| Poskytnutie údajov je |
- zmluvnou požiadavkou
- zákonnou požiadavkou
|
| Doba spracovania osobných údajov |
po dobu 10 rokov |
| Príjemcovia |
- advokátska kancelária
- Policajný zbor SR
- Slovenská pošta
- Súdy SR
|
| Dôsledok neposkytnutia osobných údajov |
Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť |
| Zdroj údajov |
dotknuté osoby |
Aké máte práva
Podľa zákona o ochrane osobných údajov máte určité práva v súvislosti s ich spracovaním.
Tu je uvedený zoznam týchto práv, i to, čo dané právo pre vás znamená.
| Právo na prístup |
Môžete si vyžiadať informácie o tom, ako spracovávame vaše osobné údaje, vrátane informácií o tom:
- Prečo spracovávame vaše osobné údaje
- Aké kategórie osobných údajov spracovávame
- S kým vaše osobné údaje zdieľame
- Ako dlho uchovávame vaše osobné údaje alebo aké sú kritéria na určenie tejto lehoty
- Aké máte práva
- Odkiaľ vaše osobné údaje získavame (ak sme ich nezískali od vás)
- Ak spracovávanie zahŕňa automatizované rozhodovanie (tzv. profilovanie)
- Ak vaše osobné údaje boli prevedené do krajiny, ktorá je mimo EEA, ako zabezpečíme ochranu vašich osobných údajov.
Všetky vyššie uvedené informácie sú dostupné v tomto vyhlásení o ochrane súkromia. Môžete taktiež požiadať o kópiu osobných údajov, ktoré o vás spracovávame. Dodatočné kópie budú spoplatnené. |
| Právo na opravu |
Je dôležité, aby sme mali o vás správne informácie a žiadame vás, aby ste nás upozornili,
ak je niektorý z vašich osobných údajov nesprávny, napr. ak ste si zmenili meno alebo ak ste sa
presťahovali. |
| Právo na vymazanie |
Ak spracovávame vaše osobné údaje nezákonným spôsobom, napríklad ak spracovávame vaše osobné údaje
dlhšie, než je potrebné alebo bezdôvodne, môžete nás požiadať o vymazanie týchto údajov. |
| Právo na obmedzenie |
Od momentu, kedy ste požiadali o opravu vašich osobných údajov alebo ak ste namietali proti spracovaniu
a do momentu, kým nebudeme môcť problém vyšetriť alebo potvrdiť presnosť vašich osobných údajov
(alebo ich podľa vašich pokynov zmeniť), máte nárok na obmedzené spracovanie. To znamená, že my
(s výnimkou uchovávania osobných údajov) môžeme spracovávať vaše osobné údaje iba v súlade s vaším súhlasom,
ak je to potrebné v súvislosti s právnymi nárokmi, na ochranu práv niekoho iného, alebo ak existuje
významný verejný záujem na spracovaní.
Môžete tiež požiadať, aby sme obmedzili spracovanie vašich osobných údajov, ak je spracovanie nezákonné, ale nechcete, aby sme osobné údaje vymazali. |
| Právo namietať |
Ak sa domnievate, že nemáme právo na spracovanie vašich osobných údajov, môžete proti nášmu spracovaniu namietať.
V takýchto prípadoch môžeme pokračovať v spracovávaní iba vtedy, ak vieme preukázať presvedčivé oprávnené
dôvody, ktoré prevážia vaše záujmy, práva a slobody. Vaše osobné údaje však môžeme vždy spracovať, ak
je to potrebné na určenie, uplatnenie alebo obhajobu právnych nárokov. |
| Právo na prenos údajov |
Môžete požiadať o to, aby vám vaše osobné údaje, ktoré ste nám poskytli na spracovanie na základe súhlasu alebo na splnenie zmluvy, boli poskytnuté v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte. Máte tiež právo požiadať o prenos týchto informácií na iného správcu údajov. |
| Odvolanie súhlasu |
V prípade, ak ste nám na nejakú spracovateľskú činnosť udelili súhlas, tento súhlas je dobrovoľný a máte právo ho kedykoľvek vziať späť akýmkoľvek spôsobom. |
O vašej požiadavke informujeme aj všetky subjekty, ak sme boli oprávnení im vaše osobné údaje poskytnúť. V prípade pochybností máte právo podať návrh na začatie konania v zmysle § 100 Zákona o ochrane osobných údajov na príslušnom dozornom orgáne, napríklad prostredníctvom www.dataprotection.gov.sk.
Ako sa môžem sťažovať ohľadom používania mojich údajov alebo ako si uplatním svoje práva?
Ak chcete podať sťažnosť na to, ako spracovávame vaše osobné údaje, a to aj vo vzťahu k vyššie uvedeným právam, môžete sa obrátiť na našu Zodpovednú osobu za dohľad nad ochranou osobných údajov (Data Protection Officer „DPO") a vaše podnety a žiadosti budú preverené.
Kontakt na Zodpovednú osobu za dohľad nad ochranou osobných údajov: obecnemcovcepo@gmail.com .
Ak s našou odpoveďou nie ste spokojní, alebo sa domnievate, že spracovávame vaše údaje nespravodlivo alebo nezákonne, môžete sa sťažovať na príslušnom dozornom orgáne, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov (ÚOOÚ). Ďalšie informácie o ÚOOÚ a ich postupe podávania sťažností nájdete tu: www.dataprotection.gov.sk.
Kontaktné údaje
Ak máte akékoľvek ďalšie otázky týkajúce sa spracovania vašich osobných údajov, môžete nás kontaktovať prostredníctvom našej
Zodpovednej osoby za dohľad nad ochranou osobných údajov (DPO), a to e-mailom zaslaným na adresu
obecnemcovcepo@gmail.com .