VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA – dohodári SUPTRANS G.T.M., s.r.o., Stakčínska 755, Snina 06901, IČO: 36490580, Obchodný register Okresného súdu Prešov, oddiel: Sro, vložka č. 14630/P, (ďalej len 'SUPTRANS G.T.M., s.r.o.')

VYHLÁSENIE O OCHRANE SÚKROMIA
dohodári

V SUPTRANS G.T.M., s.r.o. rešpektujeme súkromie všetkých dotknutých osôb, s ktorými sme v kontakte, a to bez ohľadu na to, či osobné údaje spracovávame sami alebo pomocou iných subjektov. Je pre nás dôležité, aby ste vedeli, ktoré osobné údaje o vás spracovávame, prečo to robíme a aké sú vaše práva. Preto vás žiadame, aby ste si prečítali toto vyhlásenie, ktoré vám poskytne viac informácií o spracovaní vašich osobných údajov.

Informácie k spracúvaniu osobných údajov - SUPTRANS G.T.M., s.r.o. ako prevádzkovateľ

Spracovateľská činnosť Nástup - plnenie povinností zamestnávateľa v súvislosti s uzatvorením pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru
Účel spracúvanie osobných údajov na účely plnenia povinností zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnym vzťahom (uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru)
Zoznam osobných údajov
  • Osobné údaje uvedené v dotazníku pri nástupe do zamestnania, osobné údaje potrebné na uzatvorenie zmluvného vzťahu a splnenie registračných povinností zamestnávateľa - titul, meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, adresa trvalého bydliska, adresa doručovania písomností, číslo bankového účtu, podpis, úroveň cudzieho jazyka, ovládanie PC, iné vzdelávanie, zápočtový list, údaje o dôchodkoch, mená a priezviská detí, alebo osôb na ktoré si zamestnancec uplatňuje bonusy alebo dávky a ich rodné čísla, iný zamestnávateľ, plán dovoleniek, výška mzdy, pracovisko, názov pozície, priamy nadriadený, miesto výkonu práce; po ukončení pracovnoprávnaho vzťahu sú osobné údaje uchovávané len v nevyhnutnom rozsahu stanovenom príslušnou legislatívou
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
  • Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
  • Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
  • Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
  • Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
  • Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti
  • Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
  • Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
  • Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
  • Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
  • Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
  • Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
  • Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
Poskytnutie údajov je
  • zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
Typy osobitnej kategórie osobných údajov
  • Spracúvanie údajov týkajúcich sa zdravia
Výnimka pre spracovanie osobitnej kategórie OÚ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na účel plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia, sociálnej ochrany alebo verejného zdravotného poistenia podľa osobitného predpisu, medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná, alebo podľa kolektívnej zmluvy, ak poskytujú primerané záruky ochrany základných práv a záujmov dotknutej osoby.
Doba spracovania osobných údajov Osobné spisy do 70 rokov veku, ostatná dokumentácia je po ukončení zmluvného vzťahu zlikvidovaná alebo vrátená resp. uložená po dobu určenú v príslušnej legislatíve.
Príjemcovia
  • Daňový úrad
  • Dôchodková poisťovňa
  • Sociálna poisťovňa
  • Zdravotná poisťovňa
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov Dotknutá osoba
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Evidencia pracovného času a dochádzky
Účel Spracúvanie osobných údajov na účely zaznamenávania a evidencie pracovného času a dochádzky
Zoznam osobných údajov
  • Meno, priezvisko, titul, pracovný fond, dátum a čas príchodu do zamestnania, odchodu zo zamestnania, dátum, čas a dôvod opustenia pracoviska – čerpanie dovolenky, návštevy lekára, PN, OČR;
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
  • Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
  • Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
  • Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
  • Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
  • Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
Poskytnutie údajov je
  • zákonnou požiadavkou
Typy osobitnej kategórie osobných údajov
  • Spracúvanie údajov týkajúcich sa zdravia
Výnimka pre spracovanie osobitnej kategórie OÚ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na účel plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia, sociálnej ochrany alebo verejného zdravotného poistenia podľa osobitného predpisu, medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná, alebo podľa kolektívnej zmluvy, ak poskytujú primerané záruky ochrany základných práv a záujmov dotknutej osoby.
Doba spracovania osobných údajov po dobu 5 rokov
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba, dochádzka
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Vedenie mzdovej agendy
Účel Spracovanie osobných údajov na účely plnenia zákonných povinností zamestnávateľa - realizácie mzdovej povinnosti
Zoznam osobných údajov
  • Titul, meno, priezvisko, kontaktné údaje, emailová adresa (služobná), rodné číslo zamestnanca, dátum narodenia, miesto narodenia, rodinný stav, dĺžka praxe, plat alebo platové pomery a ďalšie finančné náležitosti priznané za výkon funkcie alebo za výkon pracovnej činnosti, údaje o odpracovanom čase, sumy postihnuté výkonom rozhodnutia nariadeným súdom alebo správnym orgánom, peňažné tresty a pokuty, údaje o vyživovaných deťoch/blízkych osobách v rozsahu meno, priezvisko, rodné číslo, údaje o čerpaní materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky, údaje o priznaní dôchodku, o druhu dôchodku, výška príspevku zamestnanca a zamestnávateľa do doplnkovej dôchodkovej poisťovne, zrážky zo mzdy, nárok na stravné, údaje o pracovnej neschopnosti, údaje o dôležitých osobných prekážkach v práci, údaje o zmenenej pracovnej schopnosti - tieto údaje môžu obsahovať aj údaje o zdraví.
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
  • Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov
  • Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení
  • Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení
  • Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
  • Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
  • Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
  • Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca
  • Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom fonde
  • Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
  • Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa
Poskytnutie údajov je
  • zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
Typy osobitnej kategórie osobných údajov
  • Spracúvanie údajov týkajúcich sa zdravia
Výnimka pre spracovanie osobitnej kategórie OÚ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na účel plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia, sociálnej ochrany alebo verejného zdravotného poistenia podľa osobitného predpisu, medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná, alebo podľa kolektívnej zmluvy, ak poskytujú primerané záruky ochrany základných práv a záujmov dotknutej osoby.
Doba spracovania osobných údajov Jednotlivé mzdové podklady v súlade s platnou legislatívou, max. však po dobu 50 rokov (mzdové listy)
Príjemcovia
  • Daňový úrad
  • Exekútorský úrad
  • Sociálna poisťovňa
  • Zdravotná poisťovňa
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov Dotknutá osoba, Interné systémy
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Plnenie povinností zamestnávateľa na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a úrazov, Pracovná zdravotná služba
Účel Plnenie povinností zamestnávateľa na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a úrazov, PZS
Zoznam osobných údajov
  • Meno, priezvisko, titul, adresa miesta výkonu práce, dátum a čas školenia, BOZP a PO, potvrdenie o absolvovaní školenia, podpis, pracovné úrazy, ZŤP, miesto a čas pracovného úrazu, príčinná súvislosť konania a pracovného úrazu, prezenčná listina, záznam z kamier pokiaľ existuje;
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
  • Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o BOZP
  • Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
  • Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
Poskytnutie údajov je
  • zákonnou požiadavkou
Doba spracovania osobných údajov Po dobu 10 rokov po ukončení alebo zániku povinnosti, pokiaľ z osobitného predpisu nevyplýva dlhšia lehota
Príjemcovia
  • Bc. Daniel Behun
  • DXa, s.r.o.
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Ukončenie zmluvného vzťahu a odhlasovanie zamestnancov
Účel Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z ukončenia pracovnej alebo obdobnej zmluvy
Zoznam osobných údajov
  • Meno, priezvisko, titul, e-mailová adresa, telefónne číslo, dátum narodenia, rodné číslo, číslo bankového účtu, mzdové listy, odhlášky – Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, dôchodkové sporenie, odpracované obdobie, dátum ukončenia pracovnoprávneho vzťahu, zápočtový list, odobraté prístupové oprávnenia; po ukončení pracovnoprávneho vzťahu sú osobné údaje uchovávané len v nevyhnutnom rozsahu stanovenom príslušnou legislatívou;
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
  • Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
Právny predpis ako právny základ
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
  • Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
  • Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení
  • Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení
  • Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
Poskytnutie údajov je
  • zmluvnou požiadavkou alebo požiadavkou na uzatvorenie zmluvy
  • zákonnou požiadavkou
Doba spracovania osobných údajov do konca kalendárneho roka, v ktorom dotknutá osoba dovŕši 70 rokov veku života
Príjemcovia
  • Sociálna poisťovňa
  • Zdravotná poisťovňa
  • Daňový úrad
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba, mzdový sysém
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Vedenie agendy GDPR - poverenia oprávnených osôb, menovania vlastníkov agendy, školenia, kontrolná činnosť
Účel Zabezpečovanie súladu procesov a nastavení, kde dochádza ku spracúvaniu OÚ s legislatívou, pravidelné školenie zamestnancov a kontrolná činnosť
Zoznam osobných údajov
  • Meno, priezvisko, emailová adresa, funkčné zaradenie zamestnanca, poverenie na spracúvanie OÚ v súvislosti vedením GDPR dokumentácie, dátum absolvovania školenia
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
Poskytnutie údajov je
  • zákonnou požiadavkou
Doba spracovania osobných údajov Po dobu 5 rokov po ukončení pracovnoprávneho, obdobného alebo zmluvného vzťahu
Príjemcovia
  • Úrad na ochranu osobných údajov
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknuté osoby, IS systémy prevádzkovateľa
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Správa IT zariadení, systémov a riadenie prístupov, zaistenie bezpečnosti siete a informačnej bezpečnosti
Účel Zabezpečenie evidencie a správy IT zariadení a informačných systémov a riadenie prístupov do informačných systémov, zaistenie bezpečnosti siete a informačnej bezpečnosti
Zoznam osobných údajov
  • Meno, priezvisko, emailová adresa, telefónne číslo, pracovné zaradenie, prístupový kód/heslo zamestnanca, prístupové oprávnenia, online identifikátor, pracovná IP adresa, logy
Právny základ
  • Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa.
Právny predpis ako právny základ
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
Doba spracovania osobných údajov Po dobu trvania pracovnoprávneho alebo obdobného vzťahu vzťahu, po jeho ukončení v súlade s lehotami uloženia stanovenými v interných smerniciach
Príjemcovia
  • ATRIS, spol. s r.o. Snina
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba, IT systémy
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Riešenie mimosporovej agendy prevádzkovateľa, účasť na konaniach a uplatňovanie a/alebo ochrana právnych nárokov prevádzkovateľa
Účel Spracúvanie osobných údajov na účely vedenia právnej agendy, preukazovania, uplatňovania a/alebo obhajovania právnych nárokov prevádzkovateľa
Zoznam osobných údajov
  • Osobné údaje dotknutých osôb v rozsahu nevyhnutnom na vedenie príslušného konania v rozsahu najmä titul, meno, priezvisko, príslušnosť k právnickej osobe, telefonický, emailový kontakt, sídlo, korešpondenčná adresa, predmet sporu alebo uplatňovaného nároku, dôkazy a nevyhnutné podklady
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
  • Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č. 161/2015 Z.z. Civilný mimosporový poriadok
  • Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
  • Zákon č.513/1991 Z.z. Obchodný zákonník
  • Zákon č.391/2015 Z.z. Zákon o alternatívnom riešení spotrebiteľských sporov
  • Zákon č.563/2009 z.z. Daňový poriadok
  • Zákon č.297/2008 Z.z. Zákon o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti a terorizmom
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Zákon č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok
  • Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
  • Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
  • Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce
  • Zákon č.437/2004 Z.z. Zákon o náhrade za bolesť a o náhrade za sťaženie spoločenského uplatnenia
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
  • Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
  • Zákon č.40/1964 Z.z. Občiansky zákonník
  • Zákon č.162/2015 Z.z. Správny súdny poriadok
Poskytnutie údajov je
  • zákonnou požiadavkou
Doba spracovania osobných údajov Po dobu 10 rokov od právoplatného skončenia daného súdneho konania alebo mimosúdneho konania resp. do doby ukončenia sporu, vybavenia žiadosti/sťažnosti a do doby vyrovnania všetkých záväzkov
Príjemcovia
  • JUDr. Eva Koščová, advokátka
  • Policajný zbor SR
  • Prokuratúra SR
  • Súdy SR
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba, podklady
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Archívna starostlivosť
Účel Archív - Plnenie zákonných povinností
Zoznam osobných údajov
  • údaje ako titul, meno, priezvisko, adresa, tel. číslo, email, údaje o obchodných partneroch a pod.
Právny základ
  • Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
Právny predpis ako právny základ
  • Zákon č.233/1995 Z.z. Exekučný poriadok
  • Nariadenie EÚ č. 2016/679 2016/679 GDPR
  • Zákon č. 161/2015 Z.z. Civilný mimosporový poriadok
  • Zákon č.71/1967 Z.z. Správny poriadok
  • Zákon č.563/2009 z.z. Daňový poriadok
  • Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov
  • Zákon č.395/2002 Z.z. Zákon o archívoch a registratúrach
  • Zákon č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok
  • Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok
Poskytnutie údajov je
  • zákonnou požiadavkou
Doba spracovania osobných údajov spravidla po dobu 10 rokov, pokiaľ osobitný predpis neustanovuje inak
Príjemcovia
  • ATRIS, spol. s r.o. Snina
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha
Spracovateľská činnosť Monitoring vybraných priestorov prevádzkovateľa
Účel Ochrana záujmov a majetku prevádzkovateľa, ochrana zdravia a bezpečnosti zamestnancov
Zoznam osobných údajov
  • monitoring pohybu osôb, podobizeň dotknutej osoby, aktivity / činnosti realizované v monitorovanom priestore, dátum a čas týchto aktivít, vstupu a odchodu z monitorovanej zóny;
Právny základ
  • Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa.
Doba spracovania osobných údajov po dobu 7 dní
Príjemcovia
  • ATRIS, spol. s r.o. Snina
Dôsledok neposkytnutia osobných údajov Bez vyššie uvedených osobných údajov nie je možné uskutočniť spracovateľskú činnosť
Zdroj údajov dotknutá osoba, kamerový systém
Zverejňovanie osobných údajov Neprebieha

Aké máte práva

Podľa zákona o ochrane osobných údajov máte určité práva v súvislosti s ich spracovaním. Tu je uvedený zoznam týchto práv, i to, čo dané právo pre vás znamená.



Právo na prístup Môžete si vyžiadať informácie o tom, ako spracovávame vaše osobné údaje, vrátane informácií o tom:
  • Prečo spracovávame vaše osobné údaje
  • Aké kategórie osobných údajov spracovávame
  • S kým vaše osobné údaje zdieľame
  • Ako dlho uchovávame vaše osobné údaje alebo aké sú kritéria na určenie tejto lehoty
  • Aké máte práva
  • Odkiaľ vaše osobné údaje získavame (ak sme ich nezískali od vás)
  • Ak spracovávanie zahŕňa automatizované rozhodovanie (tzv. profilovanie)
  • Ak vaše osobné údaje boli prevedené do krajiny, ktorá je mimo EEA, ako zabezpečíme ochranu vašich osobných údajov.
Všetky vyššie uvedené informácie sú dostupné v tomto vyhlásení o ochrane súkromia. Môžete taktiež požiadať o kópiu osobných údajov, ktoré o vás spracovávame. Dodatočné kópie budú spoplatnené.
Právo na opravu Je dôležité, aby sme mali o vás správne informácie a žiadame vás, aby ste nás upozornili, ak je niektorý z vašich osobných údajov nesprávny, napr. ak ste si zmenili meno alebo ak ste sa presťahovali.
Právo na vymazanie Ak spracovávame vaše osobné údaje nezákonným spôsobom, napríklad ak spracovávame vaše osobné údaje dlhšie, než je potrebné alebo bezdôvodne, môžete nás požiadať o vymazanie týchto údajov.
Právo na obmedzenie Od momentu, kedy ste požiadali o opravu vašich osobných údajov alebo ak ste namietali proti spracovaniu a do momentu, kým nebudeme môcť problém vyšetriť alebo potvrdiť presnosť vašich osobných údajov (alebo ich podľa vašich pokynov zmeniť), máte nárok na obmedzené spracovanie. To znamená, že my (s výnimkou uchovávania osobných údajov) môžeme spracovávať vaše osobné údaje iba v súlade s vaším súhlasom, ak je to potrebné v súvislosti s právnymi nárokmi, na ochranu práv niekoho iného, alebo ak existuje významný verejný záujem na spracovaní.
Môžete tiež požiadať, aby sme obmedzili spracovanie vašich osobných údajov, ak je spracovanie nezákonné, ale nechcete, aby sme osobné údaje vymazali.
Právo namietať Ak sa domnievate, že nemáme právo na spracovanie vašich osobných údajov, môžete proti nášmu spracovaniu namietať. V takýchto prípadoch môžeme pokračovať v spracovávaní iba vtedy, ak vieme preukázať presvedčivé oprávnené dôvody, ktoré prevážia vaše záujmy, práva a slobody. Vaše osobné údaje však môžeme vždy spracovať, ak je to potrebné na určenie, uplatnenie alebo obhajobu právnych nárokov.
Právo na prenos údajov Môžete požiadať o to, aby vám vaše osobné údaje, ktoré ste nám poskytli na spracovanie na základe súhlasu alebo na splnenie zmluvy, boli poskytnuté v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte. Máte tiež právo požiadať o prenos týchto informácií na iného správcu údajov.
Odvolanie súhlasu V prípade, ak ste nám na nejakú spracovateľskú činnosť udelili súhlas, tento súhlas je dobrovoľný a máte právo ho kedykoľvek vziať späť akýmkoľvek spôsobom.

O vašej požiadavke informujeme aj všetky subjekty, ak sme boli oprávnení im vaše osobné údaje poskytnúť. V prípade pochybností máte právo podať návrh na začatie konania v zmysle § 100 Zákona o ochrane osobných údajov na príslušnom dozornom orgáne, napríklad prostredníctvom www.dataprotection.gov.sk.

Ako sa môžem sťažovať ohľadom používania mojich údajov alebo ako si uplatním svoje práva?

Ak chcete podať sťažnosť na to, ako spracovávame vaše osobné údaje, a to aj vo vzťahu k vyššie uvedeným právam, môžete sa obrátiť na našu Zodpovednú osobu za dohľad nad ochranou osobných údajov (Data Protection Officer „DPO") a vaše podnety a žiadosti budú preverené.

Kontakt na Zodpovednú osobu za dohľad nad ochranou osobných údajov: gdpr@suptrans.sk .

Ak s našou odpoveďou nie ste spokojní, alebo sa domnievate, že spracovávame vaše údaje nespravodlivo alebo nezákonne, môžete sa sťažovať na príslušnom dozornom orgáne, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov (ÚOOÚ). Ďalšie informácie o ÚOOÚ a ich postupe podávania sťažností nájdete tu: www.dataprotection.gov.sk.

Kontaktné údaje

Ak máte akékoľvek ďalšie otázky týkajúce sa spracovania vašich osobných údajov, môžete nás kontaktovať prostredníctvom našej Zodpovednej osoby za dohľad nad ochranou osobných údajov (DPO), a to e-mailom zaslaným na adresu gdpr@suptrans.sk .